Поиск по сайту Офигенного

 

Кто онлайн?
Пользователей: 0
Гостей: 57
Авторизация
Логин:
Пароль:
Запомнить
Забыли пароль?

Офигенное радио

 Нам пофигу на санкции, давно найден способ Покупать дешевле!

Все материалы на сайте размещаются пользователями, администрация сайта за предоставленную информацию пользователями ответственности не несёт, однако перестраховываясь предупреждаем , что сайт 18+ Закон есть закон и мы его чтим!

Офигенное радио Танюшкин Блог
Автор блога: Таня
Какие бывают бизнес-леди
+1
ТАНЮШКИН БЛОГ



Какие бывают бизнес-леди

Бизнес-леди разные бывают. Их можно разделить на несколько легко узнаваемых типов.

Зачем делить? - спросите Вы. А затем, чтобы знать, как с ними легче ужиться под одной крышей, и не просто ужиться, а извлечь из общения определённую пользу для себя.

Первый тип - “Ябеда”. Эта злобная бабенка, похоже, пришла на службу вовсе не с целью профессионального совершенствования. Она жаждет борьбы со всем миром, интриг и крови. Безрадостное детство и еще более несчастная юность обозлили ее на весь свет. Она ненавидит не только мужчин, но и женщин, включая и самое себя. Ее цель - “вывести всех на чистую воду”.
Она добровольно возложила на себя миссию общественного контролера, и маниакально следит за дисциплиной, за расходованием бумаги и картриджей, за эксплуатацией копировальной техники и телефона. Она всегда в курсе того, кто, с кем и куда пошел, и когда они все вернулись.
Ябеда опасна тем, что ее не смягчишь ни ласковым словом, ни профессиональной помощью, ни галантностью, ни букетом цветов к празднику. Эта мегера абсолютно беспощадна и готова засадить за решетку даже родного папашу. От нее надо держаться подальше и вести себя подчеркнуто нейтрально - иначе она всегда найдет способ уличить вас в чем-нибудь перед руководством.

Второй тип - “Наставница”. Это - несостоявшаяся руководительница. Всегда все знает лучше всех, стремится командовать сотрудниками - иногда даже и шефом. Она не даст вам покоя, будет стоять за вашей спиной и постоянно указывать, что вам делать. Избавиться от нее - как и от назойливой мухи - крайне трудно.
Наставница страшно энергична - настоящий трудоголик - и хочет, чтобы все коллеги почитали ее, как начальницу. С ней можно ужиться, только делая вид, что выслушиваешь ее бестолковые советы, и помалкивая в ответ на все наставления. Лишний комплимент в адрес ее организаторских и профессиональных способностей никогда не повредит. Но если вы умудритесь задеть ее снисходительными замечаниями или сарказмом - в ответ получите то же, только в десятикратном размере.
Любимая одежда - “белый верх, темный низ”. Она вытравляет волосы почти добела, а губы красит ярко-розовой или огненно-красной помадой. Обожает парфюм с сильным и сладким запахом, навязчиво-ностальгически напоминающим “Красную Москву”.
Вступать с ней в более или менее близкие отношения рискованно - вы окажетесь под настырной опекой по всем вопросам, включая интимные. Но если вас это устраивает - вперед!

Следующий тип - “Хищница”. Цепкая и далеко не дура, она стремится “выбиться в люди” при помощи настырности и коварства. Обычно увлечена поисками состоятельного мужа или богатого любовника. Все отношения строит исходя из карьерных и меркантильных соображений.
В качестве делового партнера может быть полезна своей изворотливостью и изобретательностью. Но ухо с ней надо держать востро, особенно на заключительном этапе работ. Может случиться, что, неожиданно для вас, все совместные достижения она благополучно припишет себе, оставив вас в дураках перед лицом начальства.
Она способна прекрасно сыграть роль страстно влюбленной женщины, если у мужчины хорошая квартира, машина и вообще он при деньгах.Следующий, приятный, тип бизнес-леди - “Хозяюшка”. Это обычно безотказная и заботливая “офисная няня”. Всегда улыбчива и доброжелательна. Просить у нее можно все что угодно и когда угодно. В силу своей природной мягкости она всю жизнь занималась чужими делами и образования толком не получила, поэтому не слишком компетентна, а также несколько пассивна, но - что компенсирует ее недостатки - абсолютно исполнительна.
Всю свою энергию эта чудо-женщина отдает выполнению “частных” просьб сослуживцев. При этом никогда ни на кого не сердится и всех бесконечно любит. По праздникам - печет пироги, организует застолья, собирает деньги на подарки.
Обычная ее одежда - бесформенный костюм или давно выцветшее платье, слегка уже напоминающее халат. О макияже она вряд ли имеет представление, как и о том, что существуют парикмахерские. Однако к мужчинам крайне благосклонна, так как без труда находит повод их пожалеть.
Дресс-код: правила официальных мероприятий
+1
ТАНЮШКИН БЛОГ



Дресс-код: правила официальных мероприятий

Приглашения на светские и деловые мероприятия все чаще сопровождаются пожеланием или требованием одеться в соответствии с определенным dress code, указанном на приглашении. Познакомьтесь с основными обозначениями и сокращениями дресс-кода.

Вам предстоит стать участником приема, презентации или бала. На приглашении вы обнаруживаете таинственную аббревиатуру, например Black Tie или A5. Расшифровать подобные знаки может только посвященный.

Человеку, собирающемуся на официальное торжество, не обойтись без знаний светского этикета. Речь может идти о визите в закрытый ночной клуб со строгим face control, полуофициальном ужине в помпезном ресторане, благотворительном вечере или приеме в посольстве. Подобные мероприятия, как правило, сопровождаются пожеланием или даже требованием одеться в соответствии с определенным dress-code, указанном на приглашении. Ниже в статье приводятся наиболее распространенные обозначения и их сокращения, которые вы можете обнаружить на пригласительных билетах.
С чем вы можете столкнуться

Формальный костюм (фрак, визитка и смокинг), освященный временем и традицией, предназначен для особо торжественных мероприятий. Например, фрак надевают на официальный прием в посольстве, придворный бал в европейском государстве-монархии, церемонию вручения премии "Оскар" или "Ника" и т. п. Смокинг распространен значительно шире. Он может понадобиться для любого официального приема, бала, презентации. В России, в отличие от Европы и Америки, вероятность попасть на мероприятие, для которого могут понадобиться эти предметы одежды, не высока. Если в заграничной командировке вам придет приглашение с таким, например, dress-code, как White Tie, обратитесь к персоналу гостиницы. Вам предоставят собственные услуги по прокату формальной одежды или переадресуют в специальную фирму.

В России чаще всего вы можете столкнуться с указанием по форме одежды в приглашениях на разнообразные официальные вечерние мероприятия. При этом наиболее распространенными dress-code являются Black Tie, A5, Formal, значительно реже можно встретить White Tie. Остальные условные знаки по большому счету используются только на Западе. У нас весьма популярен нестандартный dress-code, то есть не принятый в международной практике, а придуманный организаторами события, например Total Black (в черном с ног до головы) или Orange Party (вас ждут в чем-нибудь оранжевом). Деловым людям могут принести приглашение на дневное или утреннее событие с пометкой Bb или Btr.

Помимо указаний на форму одежды, на пригласительных карточках вы можете найти другие важные условные знаки. Среди них могут быть такие:

* S.t. (sine tempore - лат.) - точно, вовремя, без опоздания;

* C.t. (cum tempore - лат.) - с опозданием не более чем на четверть часа (академическое опоздание);

* R.S.V P (Reponse S’il Vous Plait - фр.) - просьба ответить.

Игнорирование последнего является самым большим нарушением светского этикета. Если вас зовут на презентацию, бал или прием, вне зависимости от того, собираетесь вы присутствовать или нет, прежде всего, позвоните или напишите ответ. Ваш ответ должен быть доставлен не позже кануна торжества.

Если в приглашении не указано "На два лица" и отдельно не оговорено желательное присутствие супруга или супруги, являться лучше без сопровождения. Деловые мероприятия также не предполагают присутствие супруги или супруга, если только он(а) не является участницей или участником бизнеса. Как правило, спутника необходимо приводить на увеселительные светские мероприятия – балы, благотворительные вечера, концерты, ужины.

Деловой этикет более устойчив, поскольку не имеет классовых ограничений, а служит лишь "рабочей униформой", удобной для всех. Тем не менее, и здесь происходят существенные изменения – на протяжении последних десятилетий общество последовательно разрушает правила и табу, связанные с деловой одеждой. Появился "пятничный стандарт", широко растянула свои сети мировая паутина, позволяющая работать, не выходя из дома, все чаще можно видеть людей, одетых в casual в офисе. Россия, не успев утвердить жестких правил делового этикета, постепенно вольется в мировую тенденцию к демократизации одежды.
Dress-code на официальных мероприятиях
White tie, Ultra-formal (Cravate blanche – фр.): "белый галстук"

Самый формальный мужской костюм для парадного случая.

* Возможные мероприятия: вечерний прием у президента, бракосочетание посла, бал, вручение премии и т. п.

* Одежда мужчины: фрак с белым галстуком-бабочкой, лаковые туфли и карманные часы. Жилет должен быть белым и ни в коем случае черным, иначе вас могут принять за официанта. Приветствуются белые перчатки.

* Одежда женщины: полный вечерний туалет: вечернее платье "в пол", перчатки, туфли на каблуках и крошечная вечерняя сумочка. Нельзя: распущенные волосы а-ля натюрель, бижутерия, голые руки.
Black Tie (Cravate noire – фр.): "черный галстук"

* Возможные мероприятия: официальный вечерний прием, например рождественский, или свадьба, премьера в театре и т. п.

* Одежда мужчины: смокинг

* Одежда женщины: платье для коктейля или длинное вечернее платье. Допустима бижутерия и отсутствие мехов.
Formal: "формальное вечернее мероприятие"

Обычно означает то же, что и Black Tie, но иногда может подразумевать более модный вид, творческий подход.

* Возможные мероприятия: аналогично Black Tie.

* Одежда мужчины: смокинг (предпочтительнее) или темный торжественный костюм с галстуком.

* Одежда женщины: платье для коктейля, длинное платье или вечерний комплект из отдельных предметов.
Black Tie Invited: "черный галстук приветствуется"

* Возможные мероприятия: званый ужин в пафосном ресторане, корпоративный банкет, семейное торжество с большим количеством гостей и т. п. Если речь идет о коктейле, то обычно имеется в виду вечернее, но не слишком торжественное мероприятие, как правило, с напитками и фуршетом.

* Одежда мужчины: при таком обозначении лучше надеть классический смокинг.

* Одежда женщины: платье для коктейля, длинное платье, нарядный костюм.
Black Tie Optional: "черный галстук не обязателен"

* Возможные мероприятия: аналогично Black Tie Invited.

* Одежда мужчины: смокинг можно заменить на темный костюм с галстуком.

* Одежда женщины: платье для коктейля, вечерние сепараты (отдельные предметы одежды, не составляющие комплекта), нарядный костюм.
Creative Black Tie: "черный галстук, творческий подход"

* Возможные мероприятия: аналогично Black Tie Invited.

* Одежда мужчины: этот dress-code предполагает более широкое поле для интерпретации формального костюма, допустимы модные новинки. Смокинг с нетрадиционными аксессуарами или нетрадиционных цветов. Если сомневаетесь, наденьте классический смокинг с пестрым, но не "клоунским" жилетом, или неформальный смокинг с темной сорочкой без галстука.

* Одежда женщины: длинное или короткое платье или вечерний комплект, например, кружевная или расшитая блестками юбка в сочетании с тонким кашемировым джемпером.
Cocktail Attire: "коктейль"

* Возможные мероприятия: аналогично Black Tie Invited.

* Для мужчины: темный костюм.

* Для женщины: платье для коктейлей.
Semi-formal: "полуформально"

Самый каверзный dress-code. Он как будто допускает свободу, однако строго в соответствии с мероприятием.

* Возможные мероприятия: аналогично Black Tie Invited.

* Для мужчины: обычно смокинг необязателен. Для мероприятий после 18-00 предпочтение стоит отдать темному костюму. До этого времени допустим обычный костюм с галстуком.

* Для женщины: после 18-00 лучше надеть платье для коктейлей (длинное - не приветствуется). До этого времени допустим нарядный костюм или дневное, но нарядное платье.
A5 (After Five): "после пяти"

Такое обозначение может быть дополнено другими, например, A5 Semi formal. В противном случае A5 обозначает "Kоктейль".

* Возможные мероприятия: любое вечернее мероприятие, начинающееся после 17-00.

* Одежда мужчины: предполагается костюм, не обязательно деловой. Цвета любые, галстук необязателен.

* Одежда женщины: платье для коктейля или нарядные сепараты, например, открытый расшитый топ и юбка. Как вариант – нарядный костюм с юбкой или брюками.
A5c (After 5 casual ) или Dressy Casual: "непринужденный вечерний стиль" (после пяти часов вечера)

* Возможные мероприятия: аналогично A5.

* Одежда мужчины: слово casual не должно вводить вас в заблуждение. Речь идет не о поношенных джинсах, а о модной и остромодной одежде от дизайнеров или известных брендов, вне зависимости от того, наденете ли вы нарядный пиджак или шелковую водолазку. Если сомневаетесь, наденьте обычный деловой костюм с нарядной сорочкой без галстука.

* Одежда женщины: лучше выбрать элегантный женственный костюм или нарядное дневное платье.
Casual: "кэжуал" - свободный стиль одежды

* Возможные мероприятия: корпоративная вечеринка, например пикник и т.п.

* Одежда: всегда следует принимать во внимание характер мероприятия. В некоторых случаях лучше одеться элегантно, чем непринужденно.

* Informal: "неформально" - означает то же, что и "casual".

Btr (Business Traditional) или Undress: "традиционный деловой костюм" или "повседневная форма одежды".

* Возможные мероприятия: деловая встреча.

* Одежда: обычный деловой костюм.
Bb (Business Best): "самый строгий и дорогой деловой костюм"

* Возможные мероприятия: ответственная деловая встреча, особенно с иностранными партнерами, деловой прием.

* Одежда мужчины: лучший деловой костюм, обычно темно-синего цвета, возможно в полоску, одно- или двубортный, с ослепительно белой сорочкой (лучше с двойными манжетами и запонками) и галстуком в красных тонах, с нагрудным платком. Туфли – исключительно черные оксфорды или дерби.

* Для женщины: серый, синий или бежевый костюм, белая блузка-сорочка, возможен галстук, телесного цвета прозрачные чулки, туфли черного цвета или цвета костюма, на невысоком каблуке (3-5 см).
Десять ступеней на пути к профессионализму
+1
ТАНЮШКИН БЛОГ



Десять ступеней на пути к профессионализму

Профессионал — это человек, посвятивший себя избранному делу, неважно, в какой области. Профессионал — антипод дилетанта. Кроме того, профессионал больше зарабатывает. Есть ли между этими утверждениями какая-то связь? Безусловно. В ситуациях, связанных с продажей, огромную роль играет то, в каком качестве вы выступаете. От этого зависит внимание, которое будут уделять вам и вашим словам. Увлеченный своим делом профессионал вызывает больше уважения, чем случайный любитель. Всегда.
Шаг 1. Начните с отношения к делу

Вы профессионал? Если да, то не скрывайте этого. Если вам не сопутствует тот успех, на который вы рассчитывали, возможно, причина в том, что вы еще не избавились от психологии любителя и позволяете себе высказывания вроде “сойдет и так”, “подумаешь!”, “мне что, больше всех надо?”.
Шаг 2. Внешний вид

Удовлетворены ли вы по-настоящему своим внешним видом? Окружающим должно быть заметно, что вы следите за собой. Хороший костюм? Непременно! А как насчет здоровья? Держите себя в форме! Выглядите как профессионал, как человек, серьезно относящийся к своему делу. Как вы знаете, по одежке встречают... Как вы выглядите, так к вам и относятся, — грустно, но что делать. Но по отношению к клиентам вы не должны руководствоваться этим принципом. Кто знает — легкомысленный юнец, явившийся на встречу с вами в майке и шортах, может оказаться клиентом вашей мечты. И потом, провожают все-таки по уму.
Шаг 3. Солидная репутация

Ваши клиенты и заказчики связывают финансовый успех с достатком. Банки, впрочем, тоже. Вы знаете, что большинство банков не выдаст ссуды человеку, который действительно нуждается в деньгах, зато с удовольствием предоставит эти деньги богачу, у которого и так денег куры не клюют. Поэтому неустанно заботьтесь о своей репутации. Есть ли у вас офис (пусть даже вы снимаете номер в отеле)? Если вы работаете дома, то для встреч с клиентами и демонстраций товара следует арендовать конференц-зал, а не устраивать эти мероприятия у себя в столовой. И потом, возникает ли у окружающих впечатление вашего устойчивого финансового положения при виде вашего дома или машины?
Шаг 4. Организованность

В глазах клиентов вы должны быть воплощением организованности и порядка. Организованность исключает опоздания на работу и проявляется в порядке на рабочем столе, в знании ответов на вопросы, в контроле за исполнением заказа. Человек, обладающий этими качествами, достоин уважения. Если вы скажете: “Извините, никак не могу найти этих данных; я перезвоню вам, как только найду их”, — то наверняка потеряете клиента, потому что произведете впечатление человека, на которого нельзя положиться.
Шаг 5. Говорите как профессионал

Никогда не говорите как торговец. Избегайте аббревиатур и профессионального жаргона. Злоупотребление аббревиатурами и непонятными терминами лишает клиента возможности участвовать в разговоре. Если вы считаете, что множество непонятных словечек делает вас экспертом в глазах окружающих, то ошибаетесь. Настоящий специалист может объяснить самые сложные технологические процессы простым и понятным языком. Поэтому помогайте неуверенному в себе клиенту тактичными наводящими вопросами. Тщательно подбирайте слова. И, планируя демонстрацию товара, не забывайте ставить себя на место клиента.
Шаг 6. Следите за переменами

Торговля — сфера, подверженная частым изменениям. Следите за ними и своевременно корректируйте свои действия. Навязчивые продавцы не в моде. Уходят в прошлое времена, когда некомпетентность сходила с рук. Клиенты хотят, чтобы их обслуживали как можно лучше, и в качестве благодарности охотно рекомендуют вас своим знакомым. Постоянно уделяйте время изучению новых методов и совершенствованию тех, которые имеются в вашем арсенале.
Шаг 7. С уважением относитесь к коллегам

У них те же трудности, что и у вас. Так же как и вы, они заслуживают похвалы и признания, когда добиваются успеха, или помощи и доброго слова, если их постигла неудача. Когда команда становится сильнее, выигрывают все.
Шаг 8. Не забывайте о семье и друзьях

Поддерживайте с ними теплые ровные отношения. Уделяйте время семье и общественным обязанностям. Тогда к вам с пониманием будут относиться в тех случаях, когда неотложные дела допоздна задерживают вас на работе или заставляют отлучаться в выходные.
Шаг 9. Общайтесь с людьми

Вокруг вас буквально тысячи людей, которые требуют и заслуживают самого качественного обслуживания, какое вы только в состоянии предложить. Распространяйте информацию о своей деятельности. Не стоит умалчивать о своих возможностях и квалификации. Если вы утаите от людей все эти сведения, они могут остаться без того, в чем действительно нуждаются.
Шаг 10. Честность — наше кредо

Чем бы вы ни занимались, всегда есть возможность схитрить или обмануть. Однако профессионал знает, что один неудовлетворенный клиент может стоить ему нескольких несостоявшихся сделок в будущем. Профессионал знает, как важно опираться только на факты. Утаивание информации и возможных проблем, уловки, отговорки, обвинения в чужой адрес — эти методы недопустимы, если вы дорожите своей репутацией. Пользуйтесь только проверенными фактами — и вы не будете продавать дважды.
Женский путь наверх
+1
ТАНЮШКИН БЛОГ



Женский путь наверх

Случалось ли вам с завистью смотреть на успешных деловых женщин и мечтать, что когда-нибудь вы тоже вот так легко и красиво будете заниматься Делом? Грезите ли вы о важных контрактах, которые вы заключаете? О переговорах в дорогих ресторанах и командировках в другую страну? О мужчинах, которые смотрят на вас не как на женщину, а как на Равноправного Делового Партнера? Возможно, вы хотите стать руководителем отдела или даже директором компании?

Если такие мысли регулярно приходят вам в голову, значит, вы готовы к карьерному росту. Но если при этом ваши коллеги и руководство не принимают вас всерьез, выход один – начните перемены с себя. Готовность к переменам и способность их осуществить это лучшая рекомендация для вашей успешной карьеры.

Внешний вид – для пользы Дела

Начните с самого простого – с внешнего вида. Удивительно, как много мы получаем информации и как мало воплощаем в жизнь. Вспомните все, что вы видели, слышали, читали о деловом стиле одежды. Внимательно пересмотрите свой гардероб. Посмотрите, как одеваются женщины, занимающие в вашей компании высокие посты. Примерно так же должны выглядеть и вы. Ваша одежда – это первый кирпичик в формировании  делового имиджа. На работе вам нужно производить впечатление профессионала, а не нежной барышни. Высказывание известного миллионера, которое я запомнила на всю жизнь – если вы хотите быть миллионером, вы должны одеваться как миллионер, говорить как миллионер, поступать и даже думать как миллионер. Чтобы не отставать от офисной моды, проглядывайте специальные разделы на сайтах, посвященных моде. Только помните, что "главное, чтобы костюмчик сидел".

Обязательно пройдитесь по магазинам, примеряя разные деловые костюмы. Так вы быстро определитесь с фасонами и цветами, которые вам к лицу. Важное условие – вам должно быть удобно в новом образе. Деловой костюм это не тюремная роба, лишающая вас права выбора, свободы передвижения и возможности выглядеть так, как хочется. Это способ и свобода выглядеть такой, какой вас хотели бы видеть, и извлекать из этого все выгоды для Дела. Походите в новом костюме дома, внимательно разглядите себя в зеркало, привыкая к себе такой. Когда деловой костюм и туфли-лодочки станут так же удобны, как джинсы и сабо, можно выходить в люди – теперь деловой костюм станет вашим союзником, а не врагом.

Займитесь Делом

Когда состоялось внешнее преображение, пора подумать о переменах внутренних. Перестроить свое отношение к работе, начать думать с позиции компании, а не себя лично, научиться управлять своим временем и убедительно представлять себя и свои идеи – вот лишь небольшая часть того, чему предстоит научиться деловой женщине. К счастью, все эти премудрости постигаются постепенно, так что начать можно с малого.

Прежде чем начать руководить чем бы то ни было, вам предстоит научиться организовывать свой труд – только так вы сможете доказать своему начальству, что вы способны организовывать труд других. Возьмите за правило планировать свой день, и строго контролируйте выполнение плана. Заведите ежедневник, он станет вашим самым надежным помощником, всегда поможет составить список дел и вовремя напомнит о важной встрече. Каждый день выполняйте одно из тех неприятных дел, которые постоянно откладываете "на завтра". Вы удивитесь тому, как быстро они закончатся.

Разобравшись с накопившимися делами, вы получите в свое распоряжение свободное время, которое можно потратить на самообразование. В бизнесе необходимо учится каждый день, для продвижения по карьерной лестнице вам придется осваивать все новые и новые знания, так почему бы не начать делать это прямо сейчас. В первую очередь уделите внимание тем людям, с которыми вам непосредственно приходится общаться в процессе работы. Изучив детали их труда и поняв, что именно они делают, вы сможете разговаривать с ними на одном языке, а также трезво оценивать эффективность вашего с ними взаимодействия и их работы.

В любом обучении есть экзамены. Первой проверкой вашей готовности к росту станет любая неприятная ситуация. Пусть даже это будет небольшая неприятность в виде не отправленного вовремя отчета. Самое время показать, что вы готовы брать на себя ответственность. Однако очень важно не просто повиниться, пробормотав, что такое больше не повторится, а предложить план решения проблемы. Вы должны понимать – в любой, даже самой критической ситуации, ваше руководство в первую очередь волнует вопрос «что делать?», и уже во вторую – «кто виноват?». Обязательно назовите сроки, когда отчет будет готов и обозначьте, какие действия вы предпримете для того, что подобное не повторилось. Берите пример с профессионалов, которые в любой спорной ситуации ищут наилучший выход из положения и перебирают возможные компромиссы, а не стремятся отвести от себя обвинение. Показывая, что заботитесь в первую очередь о Деле, вы показываете свою способность принимать решения. Потому что принятие решений это не право, это обязанность, которая несет за собой ответственность за результат этого решения.

Личные связи – топливо вашей карьеры

Даже находясь на своем невысоком месте, вы можете накапливать главный капитал бизнеса – личные связи. Начните относиться к любому, самому случайному, знакомству как к инвестиции в бизнес. Общайтесь в поезде, в кафе, в клубе, в очереди к стоматологу, на пляже – любое знакомство, даже с совершенно бесполезными на первый взгляд людьми, может в будущем принести дивиденды в виде заказа или предложения о работе. Нет нужды навязываться и проводить целые презентации, заведите разговор на 5 минут в контексте времени и места, в которых вы находитесь, представьтесь, расскажите пару слов о своей деятельности.

Чем больше людей знают ваши координаты, тем больше полезных знакомств вы можете завести. Казалось бы, все просто. Но скажите, легко ли вас найти людям, получившим вашу визитку пять лет назад? Все ли координаты, указанные на ней, действительны? Чтобы этого не случилось, выберите вид связи, наименее подверженный переменам, и указывайте его.

Как показывает опыт, проще всего сохранить адрес электронной почты и номер мобильного телефона – именно их и укажите на визитке. Номер мой личного мобильного телефона не меняется уже 8 лет, и я ни разу не пожалела об этом. При этом постарайтесь не привязывать свои контактные данные к компании, в которой работаете в данный момент – вполне возможно, уже через год вы смените место работы. Ваши личные контакты должны работать на вас, а не на текущего работодателя.

Кстати, при смене рабочего места обязательно оставьте всем коллегам и деловым партнерам новые рабочие, либо ваши персональные контакты. И уходите без скандала. Даже если вас чем-то обидели, думайте о сохранении отношений как об инвестиции в ваш будущий успех. С клиентом, с которым я работаю дольше всех других, отношения у нас сложились не сразу. Мы посылали друг друга прямым текстом в пешие эротические путешествия, и, несмотря на это, активно сотрудничаем до сих пор. Даже клиент, который разругался с вами или прекратил сотрудничество, может вернуться и привести с собой своих знакомых.

Для долгих и успешных деловых связей, заведите себе персональную визитку и укажите на ней имя, фамилию, род деятельности, адрес электронной почты и мобильный телефон. А название компании и рабочий телефон, если в этом будет необходимость, можно написать от руки.

Если вы сомневаетесь в необходимости персональной визитки, проведите эксперимент – закажите небольшой тираж и раздавайте всем новым знакомым. Сколько нужных знакомств это принесет за месяц? А за год? В любом случае, персональная визитка гораздо лучше номера телефона, написанного от руки на вырванном из записной книжки листочке.

Тем более что с развитием электронных технологий заказ визиток стал более чем доступен. Визитку тиражом 20 штук и стоимостью 200 рублей за тираж можно легко заказать в Интернете. Даже к дизайнерам обращаться не нужно – можно воспользоваться готовым макетом.

Так, постепенно, вы возьмете на себя функции руководителя. И вскоре вашему начальству не останется ничего иного, как признать ваш рост официально, предложив вам более высокий пост. А вы почувствуете уверенность в себе, и найдете силы стремиться к новым карьерным рубежам. Чтобы открыть свой - женский путь.
10 заповедей отличного подчиненного
+1
ТАНЮШКИН БЛОГ



10 заповедей отличного подчиненного

1. Не думайте. Руководство существует именно для того, чтобы думать вместо вас, а отбирать чужой хлеб, как известно, нехорошо

2. Не пытайтесь критиковать слабые стороны начальника — день, когда вы укажете руководителю на его слабость, может стать вашим последним рабочим днем в данной компании

3. Не спорьте с начальством. Разве что от вас именно в этот момент ждут принципиальности — ведь принципиальность, как горчица, требует осторожности и знания меры

4. Поставьте дело так, будто вы работаете непосредственно на начальство. Если интересы компании и руководителя не совпадают, смело принимайте сторону последнего

5. Получив распоряжение начальника, немедленно сделайте запись в ежедневнике и на время забудьте об этом. Велика вероятность, что поручение отменят или переформулируют

6. Корпоративная культура и дисциплина — вещи неразрывные. При общении с коллегами учитывайте их стаж работы в компании и отношения с руководством — от этих людей иногда зависит ваша премия

7. Вы работаете далеко не на самой плохой должности далеко не в самой плохой компании, поэтому если у вас возникает желание что-то поменять, смените фон рабочего стола

8. Никогда не просите начальника расставлять приоритеты. В первую очередь выполняйте ту работу, которая проще. В случае претензий вы можете сослаться на то, что проявили инициативу

9. Кстати об инициативе — она должна ограничиваться дельными комментариями к чужим предложениям. Не предлагайте что-нибудь сами — с большой вероятностью это придется делать, и, скорее всего, вам

10. Соблюдайте эти нехитрые правила, и вы быстро приживетесь в любом коллективе, не выделяясь на фоне представителей офисного планктона


10 заповедей отличного руководителя

1. Забудьте о том, что вам не нравилось в ваших руководителях. Теперь вы — босс, вам можно абсолютно все

2. Делитесь с подчиненным только той информацией, которая действительно ему необходима. Не важно, как он понимает конечную цель, главное — достижение тактического результата

3. Не делайте ошибки, приписывая результаты работы подчиненного себе. Даже если работа успешна, это заслуга отдела в целом, а значит — очень во многом, ваша

4. Не назначайте подчиненного ответственным за конкретное дело — распределив ответственность на отдел, вы всегда сможете спросить со всех подчиненных сразу

5. Слова «спасибо» и «пожалуйста» должны исчезнуть из вашего лексикона — сотрудники обязаны выполнять все ваши поручения, ведь вы им платите зарплату

6. Обсуждайте с подчиненными вопросы стратегии только тогда, когда стратегические решения уже приняты — вы сможете вовлечь их в обсуждение, подарив сопричастность историческим событиям родной компании

7. Старайтесь не только руководить, но и воспитывать. При случае укажите подчиненному на его промахи — у вас будет шанс показать свою компетентность и вовлеченность в процесс

8. Любое предложение снизу воспринимайте критически, как попытку подчиненного изменить условия игры «под себя». Скорее всего, этот человек просто не умеет работать так, как принято в вашем отделе

9. Не вводите объективных критериев оценки работы. Это убьет сам принцип руководства и лишит вас главного — влияния

10. Помните, вы превосходите своих подчиненных во всех отношениях уже потому, что ваша зарплата выше. И еще — с большой вероятностью они на вашем месте поступали бы так же
Страницы: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17

« Назад

 
Новое в блогах
Офигенное радио - Павел ХвостGSM сигнализация на дачу и для дома (11-04-2017)
Офигенное радио - Павел ХвостЧистый синус , инвертор с 12вольт на 220 вольт (19-03-2017)
Офигенное радио - Павел ХвостLED проектор AUN AM01 (07-02-2017)
Офигенное радио - Павел ХвостH4 led , светодиодные лампочки в фары (02-12-2016)
Офигенное радио - Павел ХвостХороший правильный спутниковый тюнер (26-11-2016)
Офигенное радио - Павел ХвостСтих про Год Петуха (предновогодний-предвыборный) (04-11-2016)
Офигенное радио - Павел ХвостАвито становится платным. где альтернатива? (04-11-2016)
Офигенное радио - Павел ХвостОчки для ремонта часов (15-05-2016)
Офигенное радио - Павел ХвостПерекидные часы или Flip Clock (14-05-2016)
Офигенное радио - Павел ХвостНастенные часы офигенное хобби (08-05-2016)
 
2008-2014

OFIGENNOE RADIO