Поиск по сайту Офигенного

 

Кто онлайн?
Пользователей: 0
Гостей: 51
Авторизация
Логин:
Пароль:
Запомнить
Забыли пароль?

Офигенное радио

 Нам пофигу на санкции, давно найден способ Покупать дешевле!

Все материалы на сайте размещаются пользователями, администрация сайта за предоставленную информацию пользователями ответственности не несёт, однако перестраховываясь предупреждаем , что сайт 18+ Закон есть закон и мы его чтим!

Офигенное радио Танюшкин Блог
Автор блога: Таня
Полная классификация и инструкция по укрощению руководителя - женщины
+2
Полная классификация и инструкция по укрощению руководителя - женщины

У нее бывают критические дни, а иногда она заводит подруг на работе. У нее тоже болеют дети, и муж может ей изменить. У нее рвутся чулки, и она не всегда попадает в модные тенденции. Она – твой начальник. И если ты хочешь без страха входить в ее кабинет и получать заслуженные премии, тебе как минимум нужно знать, кто она и как себя с ней вести.

1. «Мужик в юбке» – Железная леди

Ее зовут: Татьяна Васильевна (произносится с трепетом). И на «вы».

Образ. Из кинофильма «Служебный роман». Даже если на корпоративную вечеринку она наденет модное платье, жесткий взгляд и суровые манеры не заставят усомниться в ее истинной сущности.

Стиль руководства. Авторитарный, агрессивный, нацеленный на четкую иерархию, то есть такой который принято считать мужским. Она любит и умеет рисковать. А в людях ценит способность быть винтиком в системе, без больничных листов, личных проблем и перерывов на обед.

Твоя линия поведения. Чтобы заслужить ее одобрение, нужно уметь отвечать: «Есть!» – и выполнять задачу быстро и качественно. Если ты хочешь выразить свое несогласие, делать это нужно предельно четко, рассуждать по существу и иметь железные аргументы. При таких козырях смело бросайся в бой. Ты сможешь не только отстоять свою позицию, но и подняться в ее глазах. Она не терпит неуверенности и разгильдяйства, поэтому творческие люди плохо уживаются рядом с ней. Железную леди ни в коем случае нельзя бояться, иначе она не будет тебя уважать.

2. «Мамочка» – патернализм в действии

Ее зовут: «Татьяночка Васильевна, миленькая». На «вы». Для сотрудников с большим стажем при дружеском расположении в неформальной обстановке – «ты».

Образ. Уютный, приятный, спокойный. Так и хочется спрятаться у нее под крылом. На ней ты вряд ли увидишь модные новинки.

Стиль руководства. Такую «мамочку» можно встретить в библиотеках, детских садах, торговых точках – вообще в женских коллективах. Она все знает и помнит: у кого сын, у кого дочь, кто болел гриппом, а кто завтра женится. Ей кажется, что подчиненные – это дети, за которыми нужен глаз да глаз. Она может работать за весь коллектив, опекать всех и каждого – и в итоге надорвется.

Твоя линия поведения. Хочешь поощрения – будь послушной девочкой. В случае несогласия не стоит играть в открытую. Все как с мамой: слушай ее внимательно, поддакивай, а сделать можешь по-своему, потом объяснишь это коварными обстоятельствами. Она поймет. Если ты хочешь продвижения по карьерной лестнице, вспомни школу: кто выбивался в отличники? Вот-вот. И действуй так же.
3. «Своя в доску» – демократия, граничащая с хаосом

Ее зовут: Таня. «Ты» и «вы» постоянно путаются с ее молчаливого согласия.

Образ. Ее не всегда можно принять за руководителя в этом свитерке бабушкиной вязки. У нее обязательно есть бусы. Она может быть и модницей, но в ее одежде всегда будет присутствовать элемент небрежности.

Стиль руководства. Беспорядочный. У нее нет ни определенной линии поведения, ни четкой стратегии. Все зависит от настроения, ситуации, дружеских связей, метеосводки. Она не любит брать ответственность на себя, поэтому с удовольствием делегирует все возможные полномочия. У таких особ секретарь в приемной в большей степени начальник, нежели она сама.

Твоя линия поведения. Если ты хочешь жить с ней в мире и согласии, тебе нужно научиться приспосабливаться. Сегодня она хочет всеми командовать, а завтра хочет вечеринку, послезавтра нужно срочно обеспечить креатив, а на следующей неделе ее уволят за несоответствие должности. С ней тебе будет сложнее всего, потому что, во-первых, «минуй нас пуще всех печалей и барский гнев, и барская любовь», а во-вторых, хочется стабильности.

4. «Современный идеал» – бизнес с обложки

Ее зовут: Таня или Татьяна Васильевна, «ты» или «вы» зависит от принятой в компании корпоративной культуры.

Образ. Смотри в любом модном журнале в секции, посвященной бизнес-стилю.

Стиль руководства. Современная бизнесвумен точно знает не только как она должна выглядеть (ухоженно, строго, модно), но и как должна себя вести (четко, проявляя гибкость и индивидуальный подход). Она выкладывается на работе по полной программе, потому что идет самым сложным путем: старается учесть все возможные обстоятельства. Как правило, она перфекционистка. И от других требует того же. Она успешно сочетает авторитарный подход с демократическими принципами, заботу о подчиненных с заботой о деле.

Твоя линия поведения. Если ты хочешь, чтобы она тебя уважала, будь добра соответствовать. И тебя обязательно оценят, потому что мотивация персонала стоит у нее среди первоочередных задач. Современная self made woman – это идеальный руководитель для активных, неравнодушных к делу, способных на творческий прорыв, ответственных и пунктуальных особ. Если ты сможешь показать себя с лучшей стороны, то сама не заметишь, как окажешься на ее месте. А она – на более высоком.

Удачи! И не забывай, что женщина-шеф для тебя в первую очередь руководитель и только потом уже женщина, подруга, соперница.
Секретарь – карьера, достойная лучших
+1
Секретарь – карьера, достойная лучших


Для многих девушек — непреложная истина, что, скорее всего, их будущий карьерный рост начнется с должности секретаря. Как считает большинство, это не очень тяжелая работа, много сил не отнимает, главное — вовремя отвечать на телефонные звонки, печатать без ошибок письма и уметь обращаться с факсом. Придется несколько разочаровать вас, так как подобное заблуждение может в дальнейшем очень сильно вам навредить.

Чтобы этого не произошло, внимательно отнеситесь к нашему рассказу — и вы узнаете о том, каких вершин сможете достигнуть, если зададитесь целью стать профессионалом секретарского дела, и с какими трудностями придется столкнуться в процессе. Прежде всего разочарование постигнет тех, кто рассчитывает на легкие деньги: секретарь — профессия тяжелая, требующая много сил, как духовных, так и физических. По сути, один человек в офисе должен заниматься практически всем: вести документацию, планировать рабочий день босса, подавать чай-кофе, хватать трубки трезвонящих телефонов и даже засыпать ворохом ответственных поручений курьеров или водителей. Хочется сразу предупредить, что исполнять все обязанности, приведенные в этом списке, недостаточно для того, чтобы вас признали профессиональным секретарем.

Ошибочно думать, что секретарь — должность, не предполагающая никакой карьеры. В секретарском деле существуют совершенно самостоятельные профессии различных направлений деятельности, так или иначе связанные с организацией работы либо всего офиса, либо только руководителя. Вы можете выбрать должность в соответствии со своими способностями и склонностями. Выполнение секретарских обязанностей предполагает работа на следующих вакансиях, представляющих смежные направления: офис-менеджер, секретарь на ресепшн, секретарь-референт и ассистент руководителя.

Сначала стоит усвоить, что круг обязанностей, соответствующих вашей должности, будет определять ваш непосредственный начальник, из чего следует аксиома: секретарь — человек, который напрямую связан с руководителем, нередко его правая рука. Эта должность не из тех, где применимо правило «подальше от начальства, поближе к кухне». Любой ваш промах, даже не бросающийся в глаза, сразу будет замечен руководителем, потому что, скорее всего, ему в первую очередь придется сталкиваться с результатами ваших ошибок. Вы должны будете изучить вкусы и предпочтения своего начальника, знать его распорядок дня, научиться подстраиваться под его стиль работы, помнить множество мелочей, которые ему, боссу, помнить совсем необязательно (например, дни рождения сотрудников). Все это, разумеется, не считая того, что владение языком, как русским, так желательно и иностранным, должно быть выше всяких похвал, потому что исправлять ваши орфографические и стилистические ошибки никто не будет. Но вернемся к разным направлениям секретарской работы.

Должность офис-менеджера предполагает минимальные навыки администрирования. Помимо обычных секретарских обязанностей на этой позиции человеку необходимо будет заниматься координацией работы различных служб компании (например, курьеров), следить за нормальным функционированием офисного оборудования, закупать все необходимое для его жизнеобеспечения и даже контролировать работу уборщицы и выполнять отдельные поручения сотрудников. Будьте готовы к тому, что если в офисе отключат свет, то все примчатся с вопросами именно к вам, поэтому вам придется быть в курсе того, с какими бытовыми службами работает ваша компания и как можно быстро и без особых потерь восстановить полноценный рабочий процесс.

В крупных фирмах, где штат сотрудников достигает двухсот-трехсот, позиция офис-менеджера считается одной из ключевых для поддержания жизнедеятельности компании. Размер заработной платы, на которую может рассчитывать такой сотрудник, варьируется от 300 до 800 $ в зависимости от объема работ и уровня организации

Так называемый секретарь на ресепшн занимается прежде вcего приемом и распределением входящих звонков. Необходимость в подобном сотруднике возникает в компаниях, где установлены АТС с большим количеством внутренних абонентов. Также в его обязанности входит встреча посетителей и сопровождение их по офису, составление несложной документации и, в случае необходимости, ведение телефонных переговоров на иностранном языке и соединение сотрудников или руководителя с зарубежными партнерами и коллегами. Нередко можно встретить позицию так называемого вечернего секретаря. Такие вакансии появляются в случае, если компания работает круглосуточно или необходимо общение с партнерами, находящимися в разных часовых поясах. Обязанности вечернего секретаря ничем не отличаются от обычных, меняется лишь время его работы. Иногда это даже дает дополнительные выгоды: например, руководство будет готово оплачивать вам такси до дома, когда будете слишком поздно возвращаться, а вы и думать забудете о том, что такое рано вставать, чтобы идти на работу. Подобный труд оплачивается невысоко (200–600 $), но в некоторых случаях хороший социальный пакет помогает как-то компенсировать недостаток финансов.

Следующая должность, уже рангом повыше, — секретарь-референт. Придя на собеседование, тщательно выясните круг ваших обязанностей. Как правило, в него может входить как часть функций офис-менеджера (например, жизнеобеспечение офиса), так и ответы на телефонные звонки. Также подобная должность подразумевает очень хорошее знание иностранного языка (чаще английского), переводы, как устные, так и письменные, и присутствие на переговорах в качестве синхронного переводчика. Разумеется, никто не освободит вас от обязанности подавать руководителю чай-кофе или разбирать приходящую корреспонденцию, а также готовить и отслеживать входящую и исходящую документацию. Средний уровень зарплаты, которую вам могут предложить, — 500–900 $. Стоит ли говорить, что умение складывать все фрагменты этой мозаики различных дел в единое целое подразумевает наличие у будущего секретаря-референта таких качеств, как собранность, внимательность и умение сосредоточиться на работе.

Самой высокой ступенькой в секретарской карьере считается должность личного помощника (ассистента) руководителя. Но в этом случае будьте готовы к тому, что ваш график работы будет полностью ориентирован на босса. С одной стороны, у него может совершенно не быть времени для того, чтобы заказать билеты, когда запланирована командировка, или столик в ресторане, если предстоит обед с клиентом или партнером. Он может попросить вас практически обо всем, включая замену ключа от его квартиры или поиск для него подходящих очков. Как было сказано выше, все будет зависеть от его привычек и стиля работы. Сразу оцените, насколько вам подходит такой тесный контакт и готовы ли вы пожертвовать личной и общественной жизнью ради работы. Ведь начальник может позвонить вам в любое время дня и ночи с вопросом, какой номер телефона у его делового партнера или как доехать от аэропорта до отеля. В ваши обязанности будет входить планирование рабочего дня босса, организация его телефонных переговоров, а также контроль за выполнением его распоряжений. Как правило, подобная должность предполагает полное доверие между начальником и подчиненным, а также большую стрессоустойчивость, гибкость и внутреннюю уверенность у последнего. Подобрать такого человека достаточно сложно, и работодатели готовы выплачивать ему ежемесячно довольно кругленькую сумму: 800–2500 $. Все будет зависеть от вашей квалификации, опыта работы и личных качеств.

Теперь скажем несколько слов об образовании. Если судить по данным статистики, подавляющее большинство секретарей с окладом выше 500 $ имеют лингвистическое или филологическое образование. Люди технических, финансовых или творческих специальностей идут на эту должность редко, только в случае необходимости начать карьеру, причем надеясь в ближайшее время покинуть это место. Поэтому, устраиваясь на работу, учитывайте, что предпочтение могут отдать тому кандидату, который изначально нацелен остаться на данной позиции, а желание делать карьеру в другом направлении, возможно, не будет приветствоваться. Если вы все-таки решили заняться этой профессией всерьез, то для начала стоит окончить курсы секретарей-референтов. Они дают базовые знания, считающиеся основой грамотной работы будущего специалиста в секретариате. В число профессиональных навыков секретаря необходимо включить машинопись с высокой скоростью печати (до 300 знаков в минуту), знание компьютера на уровне продвинутого пользователя, Интернета, делопроизводства и иногда Трудового кодекса. Бывают случаи, когда секретарю приходится работать с первичной бухгалтерией, поэтому желательно знание программы «1С: Предприятие». Из личных качеств пригодятся организаторские способности, ведь вам могут доверить выполнение достаточно важных и серьезных поручений, а вот креативность мышления и задатки лидера окажутся явно лишними. Подобные курсы есть при МГУ, МГТУ имени Баумана, Московской школе экономики и большинстве колледжей. Срок обучение на них — от трех до восьми месяцев, а стоимость может варьироваться от 100 до 500 $ за полный курс.

И о возрасте. Как поется в известной песенке, «даже если вам немного за тридцать», не стоит думать, что позиция секретаря для вас навсегда закрыта. В последнее время возрастные границы для этой должности стали существенно шире. Это объясняется тем, что руководитель изначально планирует принять на эту позицию более опытного кандидата и подобная должность может предполагать выполнение серьезной работы, для которой не подойдет молоденькая девочка.

Внешность также является одним из важных факторов при выборе секретаря. В большинстве случаев человек, работающий на этой позиции, представляет лицо фирмы, с ним общаются клиенты и партнеры. Разумеется, от секретаря будут требовать опрятности, вкуса, знания основ элементарной культуры общения и делового этикета. Не стоит думать, что эту должность может занимать только длинноногая красавица, способная стать победительницей конкурса красоты, но следить за собой и соблюдать бизнес-стиль вам придется.

В течение достаточно долгого времени позиция секретаря имела репутацию карьерного тупика. Ведь если пиком карьеры считают должность помощника руководителя, то имеет ли смысл серьезно относиться к такой работе? Наш вердикт таков: не стоит проводить четкое разделение позиций в секретариате. Постарайтесь для начала освоить все направления в этой сфере, и, если у вас все получается, может быть, это и есть ваше призвание?


Секс с боссом: 5 наших иллюзий
+1
Секс с боссом: 5 наших иллюзий

Иллюзия № 1: «Он ничем не хуже других!»
Вообще-то, даже лучше, раз уж вас угораздило в него влюбиться. Но лучше – чем? Своими прекрасными человеческими качествами, невероятной красотой, дикой сексуальностью, или тем, что он ваш босс? Многих женщин привлекают высокопоставленные мужчины не потому, что они могут быть прекрасными принцами сами по себе, а потому, что через эти отношения женщина может прикоснуться к власти и удовлетворить свои амбиции. И в этом случае ее привлекает не сам мужчина, а его статус. Не касаясь моральных и этических аспектов такого выбора, заметим только, что и отношения с избранником будут развиваться по-другому. Поэтому, прежде чем решиться на близость с начальником, лучше заранее задуматься, каких отношений вы ждете, чтобы потом не разочароваться.

Иллюзия № 2: «У нас столько общего!»
Точно. Ваши 14 рабочих часов в день, ваша чашка чая на офисной кухне, ваши должностные обязанности, коллеги, клиенты, встречи и совещания. А есть ли что-то еще? Будет ли у вас, что обсудить, если один из вас сменит место работы, образ жизни? Интересно ли вам с его друзьями? (Нет, лучше спросить, знакомы ли вы с его друзьями?)

С теми, с кем мы проводим большую часть времени за общим делом, нам всегда есть, о чем поговорить. Иногда обилие общих тем создает иллюзию близости и взаимопонимания. Но, если присмотреться, все это взаимопонимание касается только рабочих тем, и заканчивается вместе с ними. Нет, это вовсе не означает, что ваш босс обязательно окажется бездушным мерзавцем. Но задуматься о том, что, кроме работы, делает этого человека для вас интересным, все же не мешает.

Иллюзия № 3: «Это никого не касается!»
К сожалению, это не так. Даже если вы оба одиноки, и ни у кого из вас нет семьи, вокруг вас есть масса людей, которым есть дело до ваших отношений. Взять, хотя бы, ваших коллег. Да, так не должно быть, да, отношения в паре – это личное дело пары, но так есть, это реальность, которую сложно игнорировать. Вернее, нет. Игнорировать ее можно, но только до тех пор, пока она не свалится вам на голову в виде сплетен, ревности и испорченной деловой репутации.

Существуют даже целые исследования по этому вопросу. Британский ученый Гарри Пауэлл (о, эти британские ученые!) в своей книге «Гендерные различия на работе» пишет, что «иерархические романы» (те, в которых один из участников находится в подчинении у другого), если это не единичный случай, существенно снижают эффективность компании, потому что отрицательно сказываются на климате в коллективе. Поэтому отношения с боссом лучше не афишировать.

Иллюзия № 4: «Мы будем жить долго и счастливо!»
Здесь нам на помощь приходит статистика. Вспомните, сколько раз в жизни у вас были романтические встречи, и сколько из них заканчивались серьезными отношениями? Ваша личная статистика поможет вам сделать далеко идущие выводы. И, конечно же, ничто не мешает ей свидетельствовать в пользу длительных отношений.

Иллюзия № 5 «И у нас все получится!»
А почему бы и нет, с другой стороны. По данным газеты The Times, проводившей опрос среди офисных барышень, 28% респонденток признались, что им случалось заниматься сексом с коллегой по работе; 10% признались в интрижке с боссом, и из этих десяти 12% в результате получили продвижение по работе, а 11% - благополучно сочетались со своим боссом браком! Попробуем?
Первый рабочий день: план действий
+2
Первый рабочий день: план действий

Первый рабочий день – испытание не из легких. Нужно произвести хорошее впечатление на новых коллег и выглядеть высококлассным специалистом в глазах работодателя. Оставатесь спокойной и уверенной в себе, несмотря на нервное напряжение и стресс, тогда адаптация пройдет удачно.


Накануне
За день до вашего выхода на работу свяжитесь с отделом кадров вашего нового работодателя, а именно с тем эйчаром, который принимал вас на работу. Еще раз уточните, во сколько вам нужно быть в офисе и кто вас встретит.

Не забудьте подготовить документы, необходимые при приеме на работу: паспорт, диплом (для студентов – справка из университета), свидетельство пенсионного страхования, свидетельство о постановке на учет в налоговой, трудовую книжку, две-три фотографии (формат нужно уточнить у работодателя, как правило, это размер 3х4). Стандартный перечень документов могут дополнять свидетельство о регистрации по месту пребывания (для иногородних), справка о доходах с прежнего места работы, а также свидетельства о регистрации брака и рождении детей, которые нужно будет захватить с собой, если работодатель попросит об этом отдельно.

Оформление
Трудовой договор заключается с новым сотрудником не позднее трех дней с его фактического выхода на работу. Но даже если он не подписан в срок, а вы уже вступили в должность, то, согласно ТК, трудовой договор считается заключенным в устной форме. Кроме того, работодатель в течение пяти дней должен сделать запись о приеме на работу в вашей трудовой книжке или оформить ее, если вы впервые заключаете трудовой договор.

Прежде чем поставить подпись в приказе о приеме на работу и в трудовом договоре, внимательно изучите содержание документов. Ваша заработная плата должна соответствовать обговоренной заранее сумме. Если это не так, тут же проясните этот момент, возможно, компания работает по «серым схемам»: официально выплачивает сотрудникам лишь малую часть зарплаты, по которой отчитывается в налоговой службе, а остальное выдает в конвертах. Но конечно, лучше, если вы уточните этот вопрос на собеседовании, чтобы иметь представление о том, действует ли компания в рамках закона или нет, заранее. Кроме того, иногда зарплата формируется из фиксированного оклада и переменной части – премии или бонуса, схемы формирования которых также должны быть четко прописаны в договоре.

Кроме трудового договора и приказа о приеме на работу, возможно, вас попросят подписать правила трудового распорядка компании и другие внутренние нормативные документы, которые вы также должны внимательно прочесть.


Продумайте, что на вас будет надето и какой макияж вы предпочтете, накануне вечером. Выходите из дома пораньше, чтобы не переживать о том, что вы опоздаете. Пунктуальность – хорошее качество любого сотрудника, кроме того, у вас будет возможность немного пройтись пешком, что успокоит ваши нервы, а свежий воздух улучшит настроение.

Знакомство с коллегами
Когда все бумаги подписаны, самое время познакомиться с будущими коллегами. Не стоит замыкаться и вести себя, как будто вас нет. Держитесь уверенно, здоровайтесь с каждым и улыбайтесь всем, кому вас представляют, – доброжелательность расположит других людей к вам. Как правило, познакомить с другими сотрудниками вас должен руководитель отдела или эйчар. Он представляет вас и очерчивает круг ваших обязанностей, а также вкратце рассказывает вам о других работниках. Не переживайте, если имена всех коллег вы не запомните сразу.

Чтобы расположить к себе коллег и снять общее напряжение в офисе (ведь приход нового сотрудника является стрессом не только для самого новичка, но и для его будущих коллег), принесите коробку конфет и поставьте на стол, когда к вам будут подходить сотрудники компании с тем или иным вопросом, угощайте их сладким. А главное, будьте спокойны, говорите ровно, не суетитесь – это будет означать для других, что вы уверены в своем опыте, знаниях и умеете их применить в работе.

Встреча с руководителем
После знакомства с коллективом вы обязательно должны побеседовать с руководителем, чтобы обсудить ваш план работы на ближайшие месяцы. Встреча должна вам дать точное представление о том, в чем заключаются ваши обязанности и к каким делам стоит приступить прежде всего. Попросите вашего начальника проговорить ваши задачи и цели на время испытательного периода или составить для вас план, в котором он отразит сроки выполнения задач и ожидаемый результат.

Знакомство с компанией
Рабочее место к вашему приходу должно быть уже подготовлено, но если этого не произошло, то используйте это время на знакомство с компанией. Пройдите по офису, посмотрите, где стоит принтер, ксерокс, факс, где находятся другие отделы, уточните, кто занимается программным обеспечением и к кому обратиться, если у вас сломается компьютер или телефон. Узнайте, есть ли у компании сайт, внутренняя сеть интранет, найдите информацию об истории компании, ее деятельности, изучите структуру организации рабочего процесса и иерархию подчинения сотрудников.


На первой встрече руководитель должен поставить вам четкие задачи на время испытательного периода и выразить свои пожелания по поводу срока их реализации.

Корпоративная культура
В первый рабочий день вы почти не будете заняты работой, поэтому у вас будет время внимательно приглядеться к тому, как живет компания, какие имеет социальные ценности и нормы, каким образом строятся отношения начальника и подчиненных. Обратите внимание на следующее:

офисный дресс-код (допускается ли носить джинсы по пятницам и какой высоты от колена нужно надевать юбку);

корпоративные выезды (как часто они происходят, можно ли приглашать на них супруга и детей, насколько раскрепощенно себя можно вести во время);
тим-билдинги (существует ли в компании практика командных походов в бары, рестораны, театр, кино за счет компании);

время прихода на работу (можно ли опоздать);

работают ли сотрудники сверхурочно (выплачивается ли им за это отдельный гонорар, развозят ли задержавшихся на работе сотрудников по домам на корпоративных такси);
как обращаться к коллегам (по имени, на «ты» или на «вы»);

как происходит празднование дней рождения (какую сумму нужно сдавать на подарок, можно ли угощать коллег крепкими напитками, или праздник сводится только к разрезанию торта);

а также как часто можно выходить на улицу, можно ли курить на территории офиса, когда начинается обед, и сколько он длится.

Адаптация к корпоративной культуре – непростое испытание для новичка. Внутренний социальный климат каждой компании очень самобытен, но понять и привыкнуть к нему вам необходимо в первый день, чтобы не возникло проблем. Присмотритесь, как общаются между собой сотрудники – по-деловому, сдержанно или свободно, как выглядят рабочие места (допускается ли креатив в организации рабочего пространства, принято ли его украшать, ставить горшки с цветами и пр.). Не сразу, но вскоре вам придется определить, к какому человеку можно обратиться за помощью, а к какому не стоит, кто является неформальным лидером коллектива.

Не стесняйтесь подходить к новым коллегам с вопросами о том, чем они занимаются на своих должностях, как правило, люди любят рассказывать о себе. Но не будьте слишком навязчивы, иначе рискуете перейти из категории доброжелательных и общительных людей в разряд надоедливых болтунов.

Если что-то из предложенного нами плана действий вам не удалось осуществить, не отчаивайтесь – впереди у вас масса времени, чтобы привыкнуть к коллективу и узнать о нем больше. И последний совет: придя домой после первого рабочего дня, примите ванну и постарайтесь хорошенько отдохнуть, ведь завтра вас ждет второй рабочий день.


Общаясь с новыми коллегами, не будьте слишком навязчивы, иначе рискуете перейти из категории доброжелательных и коммуникабельных людей в разряд надоедливых болтунов.
После пятницы: уик-энд бизнес-леди
+2
После пятницы: уик-энд бизнес-леди

Катя Вербер
Бренд-менеджер Marni, Chloe, Balenciaga

«Я не работаю в офисе и не должна подстраиваться – могу прийти в рваных джинсах»
Как это происходит
Можно сказать, что я всегда работаю по субботам. В Барвихе Luxury Village обязательно захожу в бутики и общаюсь с продавцами, узнаю, как обстоят дела. Я никогда ничего не меряю, крайне редко что-то покупаю. Шопингом это не назовешь, для меня это скорее необходимость, но очень приятная. Тем более что в Барвихе находится бутик Balenciaga — я считаю его самым красивым. Так что моя суббота всегда принадлежит делу, которым я увлечена и которое люблю.

Выходной день
Мои выходные – это моя свобода. Мне нравятся очень простые вещи: встречаться с друзьями, ходить в кино, на концерты, гулять с собаками (у меня два йоркширских терьера), обедать на открытых верандах. Мое самое любимое место в Москве – Измайловский рынок. Он совершенно не похож на аналогичные «маркеты» в Лондоне или Париже, он в хорошем смысле очень русский. Я часто прихожу туда, рассматриваю винтажную одежду, книги, мебель. Люблю покупать старые открытки, а в последний раз нашла удивительную шкатулку — деревянную, с росписью, 50-х годов прошлого века, made in СССР, она очень красивая. В Измайлово я часто вожу иностранцев. Мне вообще нравится показывать им город. Приятно наблюдать, как меняется их мнение о столице и людях. Если я остаюсь дома одна, то развлекаю себя сама: хожу по дому в пижаме, слушаю любимую музыку, делаю себе макияж. Или зову в гости самых близких друзей. Вопреки расхожему мнению, не все мои друзья принадлежат к модному миру, есть люди очень далекие от него. Мы просто общаемся или смотрим кино вместе. Я очень люблю старые русские фильмы. Нужно честно признаться: я не умею готовить. Правда, могу сделать тыквенный суп. Зато обожаю свежевыжатые соки и все время смешиваю для друзей новые коктейли с йогуртом и ягодами. Иногда эти коктейли становятся сюрпризом для меня самой. В общем – я за простые удовольствия.

Мой гардероб
У меня нет строгого дресс-кода, даже на официальные встречи я одеваюсь так, как обычно. Я не работаю в офисе и не должна подстраиваться – могу прийти в рваных джинсах. Мой любимый предмет гардероба – косуха: я ношу их уже очень давно, у меня много разных моделей. Единственное, чем отличается мой стиль на выходных от того, как я одеваюсь в будни, – я ношу обувь на плоской подошве. Вообще-то, я привыкла к высоким каблукам, мне в них очень удобно. Но если в выходные собираешься на прогулку с друзьями, о каблуках лучше сразу забыть. Мой обычный наряд – легкое шелковое платье с кардиганом или платье-балахон с высокими сапогами на плоской подошве.

Оксана Бондаренко
Владелица шоу-рума «Ли-Лу»

«Я веду активный образ жизни, занимаюсь йогой, бегом — поэтому на выходных я предпочитаю спортивную одежду, она для меня самая удобная»
Золотая середина
В командировках можно забыть о понятии «выходные». По субботам и воскресеньям одна за другой идут деловые встречи и официальные мероприятия. Я провожу очень много времени в командировках, поэтому я никогда не работаю по выходным в Москве. Это для меня вопрос, не подлежащий обсуждению. Оба дня я посвящаю своей семье. Все вместе мы проводим уик-энд на нашей даче на Николиной Горе. Для меня это самый лучший отдых от московской суеты. Я езжу со старшей дочерью на конюшни, посмотреть, как она катается на лошадях, с сыном мы гуляем, иногда готовим что-то вместе, поем в караоке, занимаемся уроками, читаем, рисуем и принимаем гостей. Мы очень часто приглашаем друзей, почти каждые выходные. Устраиваем тандыр, готовим вкусную самсу с мясом и овощами, плов и мясо, пьем хорошее вино. Конечно, сами мы в гости тоже ходим с удовольствием. Я крайне редко остаюсь одна в выходные, но, если такое случается, с удовольствием уделяю внимание себе – занимаюсь йогой, спортом, бегаю, делаю массажи, встречаюсь с подругами, ну и, конечно, работаю. Я люблю гулять с собаками (у нас их две – хаски и померанский шпиц). Для меня это простые человеческие радости, которые при современном графике жизни в Москве недоступны. Музеи, торжественные ужины, презентации, родительские собрания – иногда я сама себе удивляюсь, как удается все это успеть!

Мой гардероб
Конечно, рабочие будни обязывают выглядеть определенным образом, официально и строго. В выходные я полностью расслабляюсь, предпочитаю костюмы Dimensione Danza или яркие веселые вещи Hello Kitty by Victoria Couture, ношу UGG, кроссовки или джинсы с майкой и жилеткой из меха. Для уик-эндов мне нужна именно спортивная одежда, потому что активный образ жизни – это абсолютно точно про меня.

Екатерина Моисеева
Коммерческий директор Bosco di Ciliegi

Как это происходит
У меня всего один выходной день: с понедельника по пятницу я работаю в офисе и встречаюсь с деловыми партнерами, а в субботу совершаю ставший уже традиционным для меня «обход». Я общаюсь с администраторами наших магазинов, проверяю новые поступления. Разумеется, ходить по магазинам всегда приятно, но полноценным выходным днем это тоже не считается.

Выходной день
Настоящий выходной — воскресенье, когда никуда не нужно спешить. Я всегда стараюсь посвятить несколько часов себе. Именно поэтому я люблю ходить в спа. На неделе времени нет ни на что, получается, только в воскресенье можно уделить себе внимание. Два или три часа я провожу в салоне за различными процедурами. Дальнейшие планы всегда неопределенны. Конечно, у нас с мужем уже сложившийся круг друзей и развлечений, так что выходные мы все проводим достаточно стандартно: ходим в кино («Стрела», «Романов Синема») или приглашаем родителей в ресторан. С одной стороны, это дань уважения, а с другой — в современном бешеном ритме это для нас хороший способ пообщаться с родными. Мы любим ездить в гости за город, выбраться на природу иногда бывает очень полезно. Недавно нас приглашали друзья, они готовили вкуснейшую армянскую еду. Я очень люблю проводить время так – тихо, спокойно, без суеты.

Мой гардероб
С утра в понедельник ты с самого начала настраиваешь себя на долгую рабочую неделю. Утро воскресенья – совершенно другая история. У меня, например, есть несколько домашних халатов, которые я с удовольствием ношу. Мне нравится это расслабленное настроение на выходных: мягкий трикотаж, хлопчатобумажные футболки и, конечно же, джинсы. Самые любимые — Moschino, им почти 8 лет, они протерлись и полиняли, а я все равно каждый раз надеваю именно их.

Страницы: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17

« Назад

 
Новое в блогах
Офигенное радио - Павел ХвостGSM сигнализация на дачу и для дома (11-04-2017)
Офигенное радио - Павел ХвостЧистый синус , инвертор с 12вольт на 220 вольт (19-03-2017)
Офигенное радио - Павел ХвостLED проектор AUN AM01 (07-02-2017)
Офигенное радио - Павел ХвостH4 led , светодиодные лампочки в фары (02-12-2016)
Офигенное радио - Павел ХвостХороший правильный спутниковый тюнер (26-11-2016)
Офигенное радио - Павел ХвостСтих про Год Петуха (предновогодний-предвыборный) (04-11-2016)
Офигенное радио - Павел ХвостАвито становится платным. где альтернатива? (04-11-2016)
Офигенное радио - Павел ХвостОчки для ремонта часов (15-05-2016)
Офигенное радио - Павел ХвостПерекидные часы или Flip Clock (14-05-2016)
Офигенное радио - Павел ХвостНастенные часы офигенное хобби (08-05-2016)
 
2008-2014

OFIGENNOE RADIO