Поиск по сайту Офигенного

 

Кто онлайн?
Пользователей: 0
Гостей: 51
Авторизация
Логин:
Пароль:
Запомнить
Забыли пароль?

Офигенное радио

 Нам пофигу на санкции, давно найден способ Покупать дешевле!

Все материалы на сайте размещаются пользователями, администрация сайта за предоставленную информацию пользователями ответственности не несёт, однако перестраховываясь предупреждаем , что сайт 18+ Закон есть закон и мы его чтим!

Работодатели предпочитают замужних женщин
Автор: Таня
Опубликовано: 20-05-2009 в 12:22
Рубрика: Карьера.
+2
Голосов: 2
ТАНЮШКИН БЛОГ

Работодатели предпочитают замужних женщин

Одиночество вредит карьере, считают социологи. По их подсчётам, женщины без семьи имеют гораздо меньше шансов на успех в карьере.
Считается, что женщина может быть либо хорошей женой и матерью, либо бизнеследи - совмещать то и другое, всё равно что гоняться за двумя зайцами. Однако научные данные говорят о другом: семейная жизнь не мешает, а наоборот, способствует продвижению по карьерной лестнице. Бессемейные дамы, говорят учёные, находятся на плохом счету у начальства, и поэтому им сложнее удержаться на хорошем месте.

В течение 6 лет социологи наблюдали за тем, что и как влияет на карьеры женщин. Оказалось, что одним из решающих факторов является семейное положение. Чаще всего работодатели отзываются об одиноких дамах, как о бесчувственных и обособленных от коллектива. Более того, женщины без семьи чаще получают нарекания от начальства, реже продвигаются по службе и имеют меньше шансов при приёме на работу.

- Женщинам, которые предпочли свою работу семье, приходится сталкиваться с несправедливо негативным отношением, - говорит ведущий автор исследования доктор Каролин Гатрел. - Работодатели считают их эмоционально неполноценными, что в конечном итоге может навредить их работе в коллективе. По этой же причине их реже повышают - не хотят ставить под их начало других сотрудников.

Есть ещё одна причина, по которой женщины детородного возраста, но не имеющие детей, в глазах начальника являются ненадёжными сотрудниками и тем более кандидатами на повышение. Учёные предполагают, что работодатели рассчитывают на возможную беременность такой подчинённой, а соответственно, и а её длительный отпуск. Кому же нужен руководитель, в любой момент способный «улизнуть» на несколько недель, а то и больше?

Хотя, работающим матерям тоже приходится совсем нелегко, заверяет доктор Гатрел. Хотя в основном не на рабочем, а уже на семейном фронте.

- На самом деле, наши исследования показали, что работающим женщинам вообще никак не победить предрассудки, в любом случае, - цитирует Гатрел DailyMail. - Если дети есть, женщину обвиняют в том, что она не уделяет им достаточно времени, если их нет - считают неполноценной на работе.

Не удивительно, что основные посты в правительстве и позиции в бизнесе занимают мужчины. Впрочем, подвижки в сторону феминизации мировой элиты всё-таки видны. Например, женские ряды российского правительства пополнились совсем недавно - министром сельского хозяйства была назначена Елена Скрынник. Хотя в бизнесе по-прежнему правят мужчины - дамы занимают ничтожную малую долю среди обладателей миллионных состояний и компаний. Самыми влиятельными бизнеследи России считаются президент «Интеко» Елена Батурина, бывший акционер компании «Лебедянский» Ольга Белявцева и заместитель гендиректора авиаперевозчика «Сибирь» Наталья (по версии журнала «Финанс.»).

Предыдущая запись | Следущая запись
Хвост 12:33 20-05-2009
+1163
Замужнюю , ХАХАХА, смотря на какую должность
и какие обязанности на неё собирается возложить начальство
Официанты, секретари, диспетчера на телефонах, приёмщицы в авто сервисах и т.д. карьерным ростом не обладают и несвободное семейное положение может мешать "некоторым" обязанностям
(не прописанным в должностной инструкции)
Таня 12:54 20-05-2009
+801
Замужество еще не кому особо и не мешало для измен. Как говорится было бы желание.
Хвост 13:06 20-05-2009
+1163
Было бы желание кого?
Начальства? если так, то нахера муж рогоносец? до кучи или для штампа?
есть хорошая проверка расстановки запятых, раньше она звучала так:
Казнить нельзя помиловать.
но в данной ситуации есть более правильная формулировка вот она:
Еб@ть нельзя уволить. (запятую поставь правильно)
russian
Таня 13:14 20-05-2009
+801
:laugh: без комментариев!!!!

« Назад

 
Новое в блогах
Офигенное радио - Павел ХвостGSM сигнализация на дачу и для дома (11-04-2017)
Офигенное радио - Павел ХвостЧистый синус , инвертор с 12вольт на 220 вольт (19-03-2017)
Офигенное радио - Павел ХвостLED проектор AUN AM01 (07-02-2017)
Офигенное радио - Павел ХвостH4 led , светодиодные лампочки в фары (02-12-2016)
Офигенное радио - Павел ХвостХороший правильный спутниковый тюнер (26-11-2016)
Офигенное радио - Павел ХвостСтих про Год Петуха (предновогодний-предвыборный) (04-11-2016)
Офигенное радио - Павел ХвостАвито становится платным. где альтернатива? (04-11-2016)
Офигенное радио - Павел ХвостОчки для ремонта часов (15-05-2016)
Офигенное радио - Павел ХвостПерекидные часы или Flip Clock (14-05-2016)
Офигенное радио - Павел ХвостНастенные часы офигенное хобби (08-05-2016)
 
2008-2014

OFIGENNOE RADIO